Numerically

マリーマーブルが年間にお手伝いしたお客様の件数約17000組

リフレッシュ休暇連続30日 年間休日の120日とは別に付与される有給休暇。リフレッシュや自己投資のために旅行に出かける人が多い。

未経験者からのスタート約60％ マリーマーブルスタッフは、約60％のスタッフが未経験からのスタート。未経験でも成長できる研修制度が整っています。

設立15年 2001年の創立からは17年。法人設立して間もない当社だからこそ、活躍の場が多方面に広がっています

年間売上高約12億円 年間の売上高。毎年、増収を継続している。

年間賞金50万円 全社員の中で最も活躍したスタッフは「年間MVP」として表彰されます。他にも入社1年未満のスタッフから選出される「ルーキー・オブザイヤー」という賞もあります。

平均年齢27.7歳 マリーマーブルで働く社員の平均年齢。（2018年）20代の若手から40代のベテランまで幅広い年代のスタッフが様々なフィールドで活躍をしています。

ドローンパイロット資格所得費用会社負担額50万円 ドローンパイロットの資格取得に必要な費用を会社が全額負担。スタッフの技術向上を後押しします。

女性管理職比率20％ 全国平均が7.2%（参照：帝国データバンク）の中、その３倍以上を誇る。性別関係なく実力重視で活躍できるフィールドがあります。

年間休日120日 年間休日数。月9日の公休のほか、夏季休暇や年末年始休暇、記念日休暇など。

男女比率4:6 女性が圧倒的に多いというブライダル業界ですが、当社では男性スタッフも数多く在籍。男女ともに働きやすい・やりがいのある環境を整えていきます。